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リゾームではたらく、ということ。

リゾームの多様な働き方

自らの成長と学びの場と考え、人づくりに日々取り組んでいます。

大切にしているのは、「社員の幸せの実現」と「お客様の課題解決」を目標に経営を行うこと。
同じ目標を持ち、日々切磋琢磨する仲間たちと、未来を自らが創り出せるのがリゾームです。
それぞれの個性にあわせた「あなたの成長と幸せの実現の場所」を創り出せる、そんな会社であると自負しています。

リゾームの魅力

新技術への取組み

新技術への取組み

新しい技術にチャレンジする人をバックアップ。

エンジニアが希望する開発環境の提供、専門書籍の購入、
国内外のカンファレンスへの参加(RubyKaigiやMS社主催のde:code)など、常に最新の技術を追い続けられる環境があります。
それは、新しい技術への取り組みが技術者本人の成長へ、また会社の成長につながると考えているからです。

新技術への取組み
  • 開発環境:Ruby on RailsやSpring Boot、ASP.NETなど最新のフレームワークを積極的に取り入れています。
  • 自己啓発支援制度:会社奨励の資格を受験し、合格した場合は報奨金を支給しています。

    例)基本情報技術者試験 10,000円
      MCP(マイクロソフト認定プロフェッショナル試験)30,000円 など

  • 社外活動の支援:勉強会に登壇・参加している優秀なエンジニアが多く、会社もイベントに協賛しています。

    例)オープンセミナー 岡山 プラチナスポンサー

育児と仕事の両立について

育児と仕事の両立について

育児と仕事の両立について
家族との時間を大切にしながら、自分の仕事に向き合う。

リゾームにとって、社員一人ひとりがとても大切な存在です。そんな社員の家族まで大切にし、それぞれが働きやすい環境を本気で創れたら。と考えています。実際に取得した社員の経験談や考え方をインタビューでも紹介しています。

ライフスタイルに合わせた働き方

ライフスタイルに合わせた働き方

社員一人ひとりに寄り添い、ライフスタイルに合わせた働き方を。

結婚や育児、介護、家族の転居など、それぞれのライフステージによって働き方も異なります。
ライフスタイルや人生に変化があったとき、一人ひとりに寄り添って課題や解決策を一緒に考え、
ともに歩みを進める企業でありたいと考えています。

ライフスタイルに合わせた働き方
LIFE STYLE 在宅勤務という働き方

介護や育児で毎日フルタイム通勤をすることが難しい場合は、部分的な在宅勤務が可能です。
やむを得ず「辞める」ことを選択するのではなく、どうやったら「続けられるか」を社員一人ひとりと考えてきました。
チャットや共有ツールを活用することで、遠隔地でのコミュニケーションを補いながら仕事を続けることができます。

研修・教育制度

研修・教育制度

スキルや経験に応じて、様々なキャリアアップ支援、教育・研修制度を用意しています。

  • 教育制度

    たとえば新卒で入社した際には、1ヶ月をかけて、業界・自社商品・会社のルールについて学びます。
    実際にお客様から課題をヒアリングし提案書を作成、全社員の前でプレゼンテーションを行うなど、同期で力を合わせ支えあいながら、チームでひとつのミッションに取り組む機会を設けています。

  • 資格取得制度

    職種や部署を問わず、さまざまな資格の取得を奨励しています。
    MCPやRuby技術者認定試験など、実務に活用できる資格や、SC経営士などお客様の業務理解のための資格取得を推奨してきました。
    対象の資格も相談しながら柔軟に追加していきます。

  • 評価制度

    期待する役割と責任に基づいた、「行動」と「成果」のふたつの側面から人事評価を行っています。
    上司と部下でミッションについてフラットに話し合い、目標や期待を共有したうえでその達成度を評価していきます。
    結果だけでなくプロセスを大切にしながら、部署・チームで課題や案件に取り組む仕組みを作っています。

3つの事業所

3つの事業所

それぞれの顔を持つ「岡山」「東京」「大阪」3つの拠点。どのオフィスでも活躍が可能です。

岡山本社から始まり、2003年に東京オフィス、2012年に大阪オフィスを設立しました。
岡山は自然豊かな場所で開発に集中し、東京・大阪はお客様に近いアクセスのよい立地で活動を行っています。

  • HEAD OFFICE
    岡山本社

    岡山本社は、開発部・システム技術部・管理部・商品部があります。
    なかでも開発部は岡山にしかなく、15名以上の開発者が切磋琢磨しながら業務にあたっています。
    システム技術部は、西日本の導入案件と全国の保守を広範囲に担当しています。
    岡山にいながら全国の商業施設や専門店のお客様と接点を持てることも大きな魅力。
    カジュアルな服装での勤務なのでフレンドリーな雰囲気です。

  • TOKYO OFFICE
    東京オフィス

    東京オフィスは、ソリューション営業部・システム技術部・商品部・営業推進部・管理部があり、開発以外のすべての部門があります。
    流通業のお客様は首都圏に多いので、どの部門でも訪問や来客でお客様に直接接する機会に恵まれています。
    最先端のトレンドやお客様のニーズをいち早くキャッチできるのも東京オフィスならでは。
    実際に商業施設のオープンやリニューアル、イベントなどを体感できる環境です。

  • OSAKA OFFICE
    大阪オフィス

    大阪オフィスは3拠点のなかでは小規模で、ソリューション営業部・システム技術部・営業推進部・管理部があります。
    部門は複数ありますが少人数なので、部門を超えて協力する風土があります。
    岡山からシステム技術部の訪問も多く、ときには半数以上が他拠点のメンバーなんてことも。
    3つの拠点を中継するハブとしても重要なオフィスです。